08/30/2023, 17:23
(1)" Wer wider besseres Wissen in Beziehung auf einen anderen eine unwahre Tatsache behauptet oder verbreitet, welche denselben verächtlich zu machen oder in der öffentlichen Meinung herabzuwürdigen oder dessen Kredit zu gefährden geeignet ist, wird mit Freiheitsstrafe bis zu zwei Jahren oder mit Geldstrafe und, wenn die Tat öffentlich, in einer Versammlung oder durch Verbreiten eines Inhalts (§ 11 Absatz 3) begangen ist, mit Freiheitsstrafe bis zu fünf Jahren oder mit Geldstrafe bestraft." https://www.gesetze-im-internet.de/stgb/__187.html
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> (2)"Unter ethisch-moralischen Kompetenzen verstehen wir u.a. die Fähigkeit …->bewusst die eigene Verantwortung zu reflektieren und sich dadurch der Auswirkungen des eigenen Handelns auf andere im Klaren zu sein („Was bedeutet mein Verhalten für andere?“) (Sensitivität); ->unter moralischen Gesichtspunkten die beste Handlungsoption zu erkennen (Urteilsfähigkeit); ->sich – auch gegen Widerstand oder eigene Nachteile – für die moralische Option und bewusst gegen unmoralische Optionen zu entscheiden (Motivation); ->das moralisch Richtigere auch umzusetzen und einen moralisch starken Charakter zu zeigen – auch gegen äußere und innere Widerstände und Versuchungen (Handeln). Im Alltag heißt dies in meinen Augen, den Anforderungen im konkreten Handeln gerecht werden zu können, zum Beispiel durch: Rücksicht nehmen, mehr geben als nehmen, verzichten können, helfen, solidarisch sein; nicht schaden oder benachteiligen." aus: www.ulrichwiek.de/fairness-und-wertetraining/ethische-kompetenzen
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08/30/2023, 17:21
Sehr geehrte Frau S.,
ich freue mich, Ihnen mitteilen zu dürfen, daß der Umbau der ERI25 zu einem barrierefreien & intensivpflegerisch nutzbaren, sowie behindertenfreundlichen Lebensraum für meinen von schwerstmehrfachen erworbenen Behinderungen betroffenen Sohn MIT NICHTEN - AUCH NUR ANSATZWEISE
etwas mit Bereicherung für meine Mutter und mich zu tun hat! Ich verkleinere mich deutlichst, & glauben Sie mir, mit 50 wieder daheim ein zu ziehen erfordert schon dringend therapeutische Begleitung. Ich gebe meine Autarkie & meine Autonomie auf. Ich gebe meine Eigenständigkeit auf, meine Freiheit. Für mein durch Behandlungsfehler während der Geburt in einem städtischen Krankenhaus von erworbenen schwerstmehrfachen Behinderungen betroffenes & deshalb besonders schützenswertes Kind! Schon öfter habe ich große Verwunderung darüber gehört, daß sich eine deutsche Frau das "antut". Allein das ist bereits eine Diskriminierung in doppeltem Sinn.
Ebenso bringt meine Mutter allergrößte Opfer. Ihr Elternhaus einer seit 4 Generationen in Laim verwurzelten Familie wird verändert, muß verändert werden. Das ist nicht schön!
Ihre Unterstellungen sind nicht nur verletzend, sondern auch dumm. Einer Mutter in meiner Lage Versicherungsbetrug & Bereicherungsambitionen
zu unterstellen -noch dazu vor Zeug*Innen- , das erfordert schon eine ganz große Menge völlig diabolischer Phantastereien im Gedankengut. Die Wohnraumverbesserungspläne begannen im Übrigen in einer Zeit, als Sie noch nicht in führender Position für die MediRisk tätig waren, lange vor der Pandemie! Sehr lange davor.
Ich erwarte von Ihnen ab sofort nur noch konstruktives Engagement ohne entwürdigende Interpretationen Entmündigung & RUFMORD! Sie wissen, daß ich hier auch rechtliche Schritte einleiten könnte?
Stichwort -> (StGB)§ 187 Verleumdung (1)
Uns sind durch Sie & Ihre Lügen bereits Zeit- & Geldschäden entstanden, & am liebsten würde ich auf Schadenserstz z.B. bei der Miete plädieren, & Schmerzensgeld!
Am liebsten wäre es mir, Sie gäben unseren Fall vollständig ab, & zwar ohne infame Lügen & diffame Schilderungen zwischen den Zeilen während der Fallübergabe. Der Vorstand der VKb ist bereits unterrichtet, das wisssen Sie. Die Medien sind interessiert.
Bereits bei der Autogeschichte störte mich Ihre Arroganz & die Übergriffigkeiten dabei massiv. Mit einer Grundhaltung, daß Menschen, die von erworbenen Behinderungen betroffen sind, mit Bevormundungen weitergeholfen sein könnte sind Sie für Ihre Stelle nicht geeignet. HrG. war garantiert zum Zeitschinden beauftragt.
Sie sind für eine solche Stelle nicht nur zu wenig ausgebildet, Sie überschreiten auch ethisch-moralische (2) Kompetenzen & Grenzen, sowie allgemein übliche Spielregeln des Miteinanders unter mündigen Menschen. Im schlimmsten Fall wird sich dies negativ & geschäftsschädigend für Ihre Arbeitgeberin auswirken, denn die VKB ist Inhaberin von Medirisk & nicht umgekehrt; ich mag mir gar nicht vorstellen, wie Menschen, die z.B. aus anderen Kulturen bei uns leben & betroffen sein könnten, von Ihnen behandelt werden....
Wissen Sie, was passiert ist, als meine Bereichsleitung bei der Landshauptsstadt München mir verbieten wollte, mich anwaltschaftlich beraten zu lassen? Ich habe über Jahre hinweg ohne Gewerkschaft Presse Personalrat & disziplinarisch vertraute Menschen den direkten Weg über Oberbürgermeister Dieter Reiter genommen -mein oberster Dienstherr-, & bin heute genau da, wo mir meine Bereichsleitung hätte hinhelfen sollen, statt mich zu mobben! In Erwerbsminderungsrente, das ist sozial gerecht, das ist fair. Nötig! Die GEW brauchte ich allerdings schon, um rechtzeitig an ein Zwischenzeugnis zu kommen, sehr traurig. Meiner Chefin kann man noch zu Gute halten, daß sie in einem der neuen Bundesländer in Mitteldeutschland aufwuchs. Meine Amtsärztin bei der LHM -nach eigenen Angaben Katholikin- sagte: "Menschen wie Sie müsste man eigentlich sowas wie vergolden, Chapeau!" Mein direktester Vorgesetzte bei meiner Dienststelle unterschrieb die Petition.
Der Gedanke des GG§3Abs.3Satz2 ist Ihnen bekannt?
Ich habe übrigens niemanden, den Sie kennen im BCC, sie werden ja von dieser Mail sicherlich Bericht erstatten wollen, oder ?
Machen Sies das Nächste Mal & in absehbarer Zukunft einfach besser, weniger menschenverachtend & respeklos gegenüber pflegenden Angehörigen & deren Schutzbefohlenen einfach, dann hat Ihre Mitwirkung wenigstens etwas gebracht.
Gruss b.w.
08/20/2023, 10:57
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08/19/2023, 12:44
Ausserdem warten wir seit über 4 Wochen postKonferenz am corpus delicti auf positive Nachrichten zum Thema Kostenübernahme durch die VKB der kompletten Umbaumassnahmen am LaimerWirthsHäuschen zur behinderungsbedingten Barrierefreiheit im EG.
08/19/2023, 12:36
...behauptet die zuständige Ltg. der Abteilung Zuzahlungsbefreiung bei der KV, dass das Kärtchen kommt. Seit Wochen kam es nicht an 🤷♂️
08/19/2023, 12:32
Wir werden die Übernahme durch die erklagen müssen.Schade...
08/10/2023, 15:49
"Inklusion ist ein Menschenrecht und
kein ,ldeologieprojekt'.
Damit zeigt die AfD einmal mehr
welchen Stellenwert sie Menschen mit
Behinderungen einräumt.
Ziel der Partei ist offensichtlich nicht,
dass alle Menschen im Land gleiche
Chancen auf Teilhabe haben.
Das sollte jedem klar sein,
der diese Partei wählt."
Verena Bentele
VdK-Präsidentin und Landesvorsitzende
VdK Bayern
07/26/2023, 07:47
Die Kostenübernahme für mein wichtigstes Medikament, sowie die Zuzahlungsbefreiung bleiben strittig.
Bzgl. Tilray ist der Widerspruch vom Januar seit Kurzem im entsprechenden Ausschuss gelandet, und in Sachen Zuzahlungsbefreiung wird darauf bestanden -von der sehr fdp-nahen
(ehemalige Air-bus-Geschäftsstellenleitung, lt. FB ? ) Sachbearbeiterin-, ausschließlichst mit meiner Rechtsvertretung zu korrespondieren. Diese Dame setzt gerne mal unabdingbar uneinhaltbare Fristen, wie z.B. über Neujahr, als es um meine AMTSärztlich DRINGENDST angeratene weiter zu führende Therapie ging.
07/16/2023, 09:33
..war vergangenen Freitag, Skandalpotenzial bleibt im Raum,
Gutachterlich soll die Notwendigkeit geprüft werden anhand Plänen und Fotos aus dem Haus.
Keine Entscheidung bzgl. Kistenübernahme.
Besagte Frau G.S. war nicht dabei
youtu.be/v1XX7IYkhpU !
Trotzdem bleibt es spannend. Zu spannend.
07/16/2023, 08:14
... leider habe ich zu berichten, dass mir noch immer und immerer keine offizielle Bestätigung über die Ruhendstellung meines Arbeitsverhältnisses mit der LHM vorliegt. Auch kein Zeugnis, das der TVÖD schon vorsähe.
Die Dame aus dem oberen POR fühlte sich zuständig und hackte beherzt nach: mein eingereichter Widerspruchsbescheid zur EMR aus dem ersten Quartal (Auszahlungsstart Ende Mai) war nicht in der Personalbetreuung bekannt, da er intern nicht weitergeleitet wurde. Ernstgemeinte Frage: Muss ich wissen, wo ich den hin zu schicken habe, oder kann man das von Leitungsebene erwarten? Auch, dass ein Zeugnis fällig ist, das war nicht bekannt. Dazu kommt mir nur der Song von der SpiderMurphyGang aus 1984 in den Sinn, in welchem es heisst: "...In der Weltstadt mit Herz gehn schee langsam dLichter aus...", damals ging es um den Auftritt eines Stars.
Ich warte noch heute auf beide Schriftstücke.
