07.11.2021, 20:02

Prilagodba formatiranja detaljnog teksta


Neue Begründung:

PISMO RAVNATELJICI, UPRAVNOM VIJEĆU I OPĆINSKOM VIJEĆU

Roditelji dječjeg vrtića Bubamara, susreli su se početkom Listopadalistopada ove godine odlukom o povećanju ekonomske cijene pa tako i povećanjem učešća roditelja u istoj. Kao što ste upoznati, mnogo roditelja je nezadovoljno i ogorčeno tom odlukom, a ponajviše zato jer ste nas doveli pred gotov čin, a sve do danas nismo dobili adekvatno objašnjenje na primjeru kalkulacije, kako bi znali na koji način je izračunata ekonomska cijena te na temelju čega je ista toliko porasla.

Iz tog razloga tražimo smanjivanje ekonomske cijene za sve korisnike vrtićkih usluga, te formiranje iste prema stvarnim i realnim troškovima.

Nadalje u Čl.2. St.2. ugovora za roditelje smatramo da se prvenstveno mora voditi računa o dobrobiti maloljetnog djeteta osjetljive predškolske dobi koje na svaku promjenu reagira emocionalno, pa smatramo da je za svako preseljenje djeteta iz skupine u skupinu ili iz objakta u objekt potrebna pismena suglasnost roditelja. Ukoliko su razlozi razumljivi neće biti nikakvih problema postići dogovor dobar za obje strane.

Temeljno načelo Konvencije o pravima djeteta, čiji je potpisnik Republika Hrvatska, upravo ukazuje na to da „Pri donošenju svih odluka ili izvršenju postupaka koji utječu na dijete ili na djecu kao skupinu, najvažnija mora biti dobrobit djeteta. To se odnosi kako na odluke koje donose vladina, upravna ili zakonodavna tijela, tako i na odluke koje donosi obitelj.“U Čl.3. odredili ste da se iznos sudjelovanja u cijeni fleksibilno utvrđuje odlukomOpćinskog vijeća, pa je Čl.5. nepotreban jer kopira stavke te Odluke.

U Čl.8. St.7. smatramo da je neprimjerna klauzula s obzirom da mnogi roditelji rade u firmama gdje ne mogu birati točan datum godišnjeg odmora, a još manja je šansa da mogu iskoristiti cijeli svoj godišnji odmor tijekom srpnja i kolovoza. Pravovremena komunikacija (tijekom proljeća) između odgajateljica i roditelja na roditeljskom sastanku može postići dogovor o točnom mjesecu i tjednima kada većina djece neće biti u vrtiću.

Dobra organizacija, pravovremena i jasna, ali i dvosmjerna komunikacija vodi do razumijevanja roditelja te postizanja dogovora. DanšnjeDanašnje dijete provede najveći dio svojega dnevnoga vremena u instituciji dječjeg vrtića, tek vrlo malo s obitelji. Između tih odvojenih prostora potrebno je uspostaviti razumijevanje i smislenu komunikaciju.

Iz tog razloga tražimo da spomenute Članke uklonite iz novog ugovora, kako bi on u potpunosti odgovaro dobrobiti djece, pa tako i roditelja koji su tokom ljetnih mjeseci primorani ostaviti djecu u vrtiću te nemaju mogućnost koristiti godišnji odmor 20 radnih dana.

Isto tako kvalitetan odgoj djeteta, njegova sigurnost i dobrobit, najvažniji su svim roditeljima, a kako bismo bili sigurni da će se od najranije dobi djeca pravilno usmjeravati, prioriteti ulaganja moraju biti zasigurno ljudi, u ovom slučaju odgajatelji i odgajateljice u vrtiću. Nažalost općepoznato je nezadovoljstvo odgajateljica primanjima u DV Bubamara, isto tako kao što i ostalih djelatnika. Sami navodite u obavijesti o povećanju ekonomske cijene da će „plaće zaposlenika unatoč povećanju cijene vrtića još uvijek zaostajati u odnosu na važeću osnovicu“.

Iz tog razloga tražimo adekvatno povećanje plaća za zaposlenike dječjeg vrtića Bubamara, a posebice za odgajateljice koje u životima naše djece igraju nevjerojatnu i važnuvažnu.