04/11/2024 à 15:23

5- Sur les autres questions, nous sommes sans réponses :
- La semaine de travail supplémentaire ajoutée sans compensation lors de la prochaine rentrée : Elle nous a été annoncée en audience au mois de mai. Pas de nouvelles depuis.
- L’embauche d’un super-régisseur mobile sur l’ensemble des sites semble se heurter à la réalité : Personne ne postulant à ce poste pour le salaire qui est proposé. La piste s’arrête t’elle là ?
Nous n’en savons rien.
- Sur la dotation de fonds supplémentaires pour la gestion des équipements nouveaux et de la communication nous sommes également sans nouvelle.
- La fiche de poste pour la coordination des classes préparatoires n’a toujours pas été publiée, et nous n’avons aucune visibilité sur ce qui sera proposé finalement à nos collègues en terme de contrat.

Comme vous pouvez le constater, en dehors de la revalorisation des salaires des modèles (dont reste à connaître le montant) si des évolutions à la marge sont à saluer, beaucoup des annonces faites à la rentrée ne sont pas suivies d’effets concrets sur le terrain et nous n’observons pas de progrès significatifs sur le fond.
Nous allons continuer d’informer nos élu.es au conseil de Paris de notre situation et de son évolution.
Continuer également de dialoguer avec la direction de la RH centrale, afin de maintenir la pression sur le SEAPA.
Mais, vous l’aurez compris, il reste essentiel de rester unis et mobilisés pour être en mesure de réagir fortement et rapidement lors des annonces que traditionnellement l’administration nous réserve pour le mois de mai.

Nous continuerons à vous tenir informé.es de toutes les évolutions de nos revendiacations
Merci encore.