04/11/2024 à 15:20
Bonjour à toustes,
Nous espérons que votre rentrée s'est bien déroulée et que ce message vous trouvera en pleine forme.
Suite à notre mouvement de juin, plusieurs évènements ont eu lieu, et le moment est venu de faire un point sur la situation des ABA.
I- Notre pétition est à présent close et le nombre de signataires est de 1701.
Merci sincère et profond à toutes celles et ceux qui ont participé.
Vous trouverez en pièce jointe la liste des signataires, ainsi que les nombreux commentaires et messages de soutien reçus à cette occasion.
Elle à été porté sous la forme de voeu par les élus du groupe communiste et soutenue par les élus du groupe "changer Paris" lors du conseil de Paris du 11 octobre dernier (Nous les remercions d’avoir porté et soutenu nos revendications) .
Vous trouverez ici la liste des signataires, ainsi que les nombreux commentaires et messages de soutien reçus à cette occasion.
Vous pouvez consulter la vidéo (tronquée au montage de la première partie de la réponse de Mme Carine Rolland) sur ce lien vidéo : www.youtube.com/watch?v=hJStFrq71tg à 8:44:11
En pièce jointe, vous trouverez également le vœu des élus communistes, ainsi que l'amendement de l'exécutif sur nos revendications, afin que vous puissiez vous en faire une idée.
Un décryptage semble nécessaire, point par point :
1- Sur la question des gestionnaires administratifs :
Malgré l’évidence d’une sous-dotation chronique en personnels administratifs de terrain pour notre structure, l’administration se refuse encore à l’embauche des personnels nécessaires.
Elle s’est engagée à alléger la tâche de nos équipes.
Nous saluons la décision de suppression de la rentrée de janvier qui va dans le bon sens, mais nous attendons des décisions concrètes concernant les allègements de charge de travail sur les stages.
Les renforts proposés en cette rentrée n’ont pas été efficaces en cette rentrée concernant l’édition des cartes et les inscriptions. Nos équipes s’inquiètent de la mise en application des allègements annoncés à la rentrée.
Nous maintenons la demande d’embauche de personnels supplémentaires sur la gestion administrative de notre structure.
2-Sur la question des modéles vivants :
- Un vœu de revalorisation de la rémunération des modèles vivants aux ABA à été porté par notre administration, mais nous n'en connaissons toujours pas le contenu, ni les modalités et il conviendra de rester vigilants sur cette question dans les mois qui viennent.
- Notre administration nous propose une nouvelle procédure d'enregistrement des poses, afin de faciliter et accélérer le traitement de la paye de nos collègues modèles, par le remplissage en ligne d'un formulaire par les enseignant.es.Nous soutenons cette initiative, et demandons que des sessions de formation soient proposées aux collègues rencontrant des difficultés avec ce nouveau dispositif, nous demandons également que l’accès au Wifi soit rétabli sur l'ensemble des sites, afin de faciliter la mise en œuvre de cette procédure.
- Par ailleurs, les retours que nous avons de la coordination des modèles ne sont pas très bons : Les retards et bugs dans les paiements de leurs vacations continuent, et des changements dans leurs courrier d'engagement les inquiètent fortement.
3- Sur la question des enseignants vacataires de longue durée :
- L'amendement de Carine Rolland botte en touche sur cette question : Pas de projet de dé précarisation pour nos 5 collègues, puisque la titularisation répond à cette demande : Ils n'ont qu'à passer les concours.
C'est une façon pour notre administration de ne pas endosser sa responsabilité dans le fait de les avoir maintenus dans une précarité extrême pendant toutes ces années et de les placer à égalité avec tous les candidats extérieurs.
L'expérience nous montre que cette méthode s'est avérée inefficace jusqu'à ce jour, ces collègues ayant été écarté(es) des recrutements jusqu'à ce jour.
- Des pistes internes ont été évoquées, sans aucune précisions depuis.
Il va nous falloir revenir à la charge sur cette question lors de prochaines audiences.
4 – Sur la question des coordinations :
- Pour les gros centres : Des accords de principe ont été trouvés à a rentrée, qui pour l’instant ne semblent pas être suivis d’effets sur les fiches de paie de nos collègues et restent, semble t’il proisoires.
- Pour les centres moyens : D’après nos informations, il n’y a toujours pas de coordination à Marc Bloch, et alors que les problèmes bâtimentaires et logistiques s’accumulent, l’administration ne semble pas pressée de solutionner le problème, se contentant de répartir les tâches urgentes sur la gestionnaire administrative.
- Pour les petits centres : Il semble acté que la coordination des petits centres sera compensée par une exonération de stage pour toustes les collègues ayant opté pour la 16e heure (La 16e heure étant comptée comme une heure de coordination. Nous nous réjouissons de cette issue.
