Soziales

45 Arbeitsjahre sind GENUG! Für eine Trennung von Versicherungsjahren & Pensionsantrittsalter

Petent/in nicht öffentlich
Petition richtet sich an
Österreichisches Parlament

2.553 Unterschriften

Sammlung beendet

2.553 Unterschriften

Sammlung beendet

  1. Gestartet Juni 2024
  2. Sammlung beendet
  3. Einreichung vorbereiten
  4. Dialog mit Empfänger
  5. Entscheidung

Neuigkeiten

16.06.2024, 12:07

Ich habe Fotos und persönliche Angaben hinzugefügt, um für Unterstützer mehr Persönlichkeit zu zeigen.


Neue Begründung:

Ich, Peter Spiegel(Jahrgang 1968) habe mit 15 Jahren eine Tischlerlehre begonnen, dann eine Masseurausbildung abgeschlossen und arbeite seit 30 Jahren in der Pflege (DGKP mit Sonderausbildung OP), bin also selbst von dieser Regelung betroffen, bis 65. Lebensjahr arbeiten zu müssen, obwohl ich meine 45 Versicherungsjahre bereits mit 60 erarbeitet hätte.Also muss ich 50 Jahre meines Lebens arbeiten, oder eben eklatante Abschläge in Kauf nehmen.Es wurde zwar mit der Abschaffung der "Abschlagsfreiheit mit 45 Arbeitsjahren" mit 31.12.2021 der "Frühstarterbonus" eingeführt, der aber ein sehr schwacher Ersatz ist, da dieser mit aktuell € 64,03 monatlich, einem monatlichen Abschlag von gut € 600,- brutto gegenübersteht.

Ich sehe absolut nicht ein, warum Österreicher, die 45 Jahre ihres Lebens gearbeitet haben,dafür auch noch "bestraft" werden, während "die Jugend"Jungen" sich in der work life balance "ausruhen" und eigentlichnur nichtswenig zum Sozialsystem beitragen.....

www.wko.at/sozialversicherung/fruehstarterbonus-abschaffung-abschlagsfreiheit

Danke für Euer Interesse und bitte diese Petition weiterleiten, mit whatsapp, mit X, per mail, oder QR Code, erzählt Euren Freunden, der Familie und allen, die ihr kennt davon.

Wir sind ALLE betroffen und nur gemeinsam können wir vielleicht etwas ändern......



Neues Zeichnungsende: 09.09.2024
Unterschriften zum Zeitpunkt der Änderung: 65 (64 in Österreich)


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