14.02.2024, 02:11
Liebe Unterstützende,
der Petent oder die Petentin hat innerhalb der letzten 24 Monate nach dem Einreichen der Petition keine Neuigkeiten erstellt und den Status nicht geändert. openPetition geht davon aus, dass der Petitionsempfänger nicht reagiert hat.
Wir bedanken uns herzlich für Ihr Engagement und die Unterstützung,
Ihr openPetition-Team
13.02.2022, 19:58
Ich habe die Petition Herrn Schnedlitz der Partei Fpö zu gesendet und warte auf Bestätigung und Bearbeitung, es bleibt Spannend!
09.02.2022, 07:15
openPetition hat heute eine Erinnerung an die gewählten Vertreter im Parlament Nationalrat geschickt, die noch keine persönliche Stellungnahme abgegeben haben.
Bisher haben 2 Parlamentarier eine Stellungnahme abgegeben.
Die Stellungnahmen veröffentlichen wir hier:
www.openpetition.eu/at/petition/stellungnahme/3-g-regel-am-arbeitsplatz-sofort-beenden
13.01.2022, 07:00
openPetition hat heute von den gewählten Vertretern im Parlament Nationalrat eine persönliche Stellungnahme angefordert.
Die Stellungnahmen veröffentlichen wir hier:
www.openpetition.eu/at/petition/stellungnahme/3-g-regel-am-arbeitsplatz-sofort-beenden
Warum fragen wir das Parlament?
Jedem Mitglied des Parlaments wird hiermit die Möglichkeit gegeben, sich direkt an seine Bürger und Bürgerinnen zu wenden. Aufgrund der relevanten Anzahl an engagierten und betroffenen Bürgern aus einer Region, steht das jeweilige Parlament als repräsentative Instanz in einer politischen Verantwortung und kann durch Stellungnahme zu einem offenen Entscheidungsfindungsprozess beitragen.
Öffentliche Stellungnahmen des Parlaments ergänzen das geordnete Verfahren des Ausschusses für Petitionen und Bürgerinitiativen. Sie sind ein Bekenntnis zu einem transparenten Dialog auf Augenhöhe zwischen Politik und Bürgern.
Was können Sie tun?
Bleiben Sie auf dem Laufenden, verfolgen Sie in den nächsten Tagen die eintreffenden Stellungnahmen.
Sie haben die Möglichkeit, einen der gewählten Vertreter zu kontaktieren? Sprechen Sie ihn oder sie auf die vorhandene oder noch fehlende Stellungnahme an.
Unterstützen Sie unsere gemeinnützige Organisation, um den Bürger-Politik-Dialog langfristig zu verbessern. openPetition finanziert sich überwiegend aus Kleinspenden unserer Nutzer.
03.01.2022, 06:00
Heute wurde die Petition offiziell eingereicht.
10.11.2021, 23:26
Hohe Nachfrage der Petition viele wollen noch länger UNTERSCHREIBEN
Neues Zeichnungsende: 03.01.2022
Unterschriften zum Zeitpunkt der Änderung: 34.472 (34.100 in Österreich)
25.10.2021, 23:05
Rechtschreibfehler behoben, Ich habe per Email bekommen das der Text Rechtschreibfehler hat die ich behoben habe
Neuer Petitionstext:
Ab 1. November gilt die 3-G-Regel auch am Arbeitsplatz. Dann dürfen nur mehr Personen, die geimpft, getestet oder genesen sind, ihren Arbeitsort betreten, sonst drohen Strafen.
Mückstein hofft – mit Blick auf die Erfahrungen anderer Länder mit „3-G“-Regeln am Arbeitsplatz (etwa Italien oder Slowenien) –, dass auch hierzulande infolge dieser Maßnahme die Durchimpfungsrate steigt.
Das ist der Impfzwang durch die Hintertür und MUSS VERHINDERT WERDEN!
Die 3 G Regel am Arbeitsplatz ist eine Diskriminierung und Eingriff ins Privat und Arbeitsleben!
Warum müssen Ungeimpfte eine Maske Tragentragen und jeden Tag einen Nachweis bringenbringen, dasdass Sie Gesundgesund sind?
Warum müssen Geimpfte Keinenkeinen Nachweis jeden Tag bringenbringen, dasdass Sie Gesund sind und müssen keine Maske tragen? Geimpfte können das Virus auch weiter verbreiten und das dann Legallegal, weil Sie ja keinen Nachweis jeden Tag vorzeigen müssen und keine Maske tragen müssen! Wo bleibt da die gleichheitGleichheit der Menschen?!Menschen?
Der Arbeitgeber darf schon eine Kündigung aussprechen oder einen Arbeitnehmer Freistellenfreistellen lassen! Wo sind Wirwir in Unseremunserem Leben gelandet? Das ist Schwererschwerer eingriffEingriff in Arbeitsrecht und FREIHEIT!
WIR WOLLEN UNSERE FREIHEIT ZURÜCK HERR MÜCKSTEIN
WIR UNTERZEICHNER DER PETITION VORDERNFORDERN DASDASS DIE 3 G REGEL AM ARBEITSPLATZ MIT SOFORTIGER WIRKUNG BEENDET WIRD UND WIR WIEDER EIN NORMALES ARBEITSLEBEN LEBEN KÖNNEN!
Unterschriften zum Zeitpunkt der Änderung: 2.141 (2.123 in Österreich)
25.10.2021, 12:20
Sehr geehrte Unterstützende,
die Petition wurde gemäß unserer Nutzungsbedingungen überarbeitet. Die temporäre Sperrung wurde wieder aufgehoben und die Petition kann nun weiter unterzeichnet werden.
Wir bedanken uns für Ihr Engagement!
Ihr openPetition-Team
22.10.2021, 15:18
Ich habe den Text geändert und habe ihn neu geschrieben
Neuer Petitionstext:
Ab 1. November gilt die 3-G-Regel auch am Arbeitsplatz. Dann dürfen nur mehr Personen, die geimpft, getestet oder genesen sind, ihren Arbeitsort betreten, sonst drohen Strafen.
Mückstein hofft – mit Blick auf die Erfahrungen anderer Länder mit „3-G“-Regeln am Arbeitsplatz (etwa Italien oder Slowenien) –, dass auch hierzulande infolge dieser Maßnahme die Durchimpfungsrate steigt.
Das ist der Impfzwang durch die Hintertür und MUSS VERHINDERT WERDEN!
Die 3 G Regel am Arbeitsplatz ist eine Diskriminierung und Eingriff ins Privat und Arbeitsleben!
Die Regierung möchte Sie Uns Arbeit, Soziales usw wegnehmen! Warum müssen Ungeimpfte eine Maske Tragen und jeden Tag einen Nachweis bringen das Sie Gesund sind?
Warum müssen Geimpfte Keinen Nachweis jeden Tag bringen das Sie Gesund sind und müssen keine Maske tragen? Geimpfte können das Virus auch weiter verbreiten und das dann Legal weil Sie ja keinen Nachweis jeden Tag vorzeigen müssen und keine Maske tragen müssen! Wo bleibt da die gleichheit der Menschen?!
Der Arbeitgeber darf schon eine Kündigung aussprechen oder einen Arbeitnehmer Freistellen lassen! Wo sind Wir in Unserem Leben gelandet? Das ist Schwerer eingriff in Arbeitsrecht und FREIHEIT!
WIR WOLLEN UNSERE FREIHEIT ZURÜCK HERR MÜCKSTEIN
WIR UNTERZEICHNER DER PETITION VORDERN DAS DIE 3 G REGEL AM ARBEITSPLATZ MIT SOFORTIGER WIRKUNG BEENDET WIRD UND WIR WIEDER EIN NORMALES ARBEITSLEBEN LEBEN KÖNNEN!
Unterschriften zum Zeitpunkt der Änderung: 1.343 (1.332 in Österreich)
22.10.2021, 15:15
Text Änderung weil der Text nicht gepasst hat, hoffe der Text passt den AGB und wollte die AGB nicht verletzten!
Neuer Petitionstext:
Ab 1. November gilt die 3-G-Regel auch am Arbeitsplatz. Dann dürfen nur mehr Personen, die geimpft, getestet oder genesen sind, ihren Arbeitsort betreten, sonst drohen Strafen.
Mückstein hofft – mit Blick auf die Erfahrungen anderer Länder mit „3-G“-Regeln am Arbeitsplatz (etwa Italien oder Slowenien) –, dass auch hierzulande infolge dieser Maßnahme die Durchimpfungsrate steigt.
Das ist der Impfzwang durch die Hintertür und MUSS VERHINDERT WERDEN!
Die 3 G Regel am Arbeitsplatz ist eine Diskriminierung und Eingriff ins Privat und Arbeitsleben!
Die Regierung möchte Uns Alle delogieren Sie wollen Uns Arbeit, Soziales usw wegnehmen! Warum müssen Ungeimpfte eine Maske Tragen und jeden Tag einen Nachweis bringen das Sie Gesund sind?
Warum müssen Geimpfte Keinen Nachweis jeden Tag bringen das Sie Gesund sind und müssen keine Maske tragen? Geimpfte können das Virus auch weiter verbreiten und das dann Legal weil Sie ja keinen Nachweis jeden Tag vorzeigen müssen und keine Maske tragen müssen! Wo bleibt da die gleichheit der Menschen?!
Der Arbeitgeber darf schon eine Kündigung aussprechen oder einen Arbeitnehmer Freistellen lassen! Wo sind Wir in Unserem Leben gelandet? Das ist Schwerer eingriff in Arbeitsrecht und FREIHEIT!
WIR WOLLEN UNSERE FREIHEIT ZURÜCK HERR MÜCKSTEIN
WIR UNTERZEICHNER DER PETITION VORDERN DAS DIE §3 G REGEL AM ARBEITSPLATZ MIT SOFORTIGER WIRKUNG BEENDET WIRD UND WIR WIEDER EIN NORMALES ARBEITSLEBEN LEBEN KÖNNEN!
Unterschriften zum Zeitpunkt der Änderung: 1.343 (1.332 in Österreich)
