La pétition est adressée à : Petitionsausschuss des Europäischen Parlaments

Η αναφορά αφορά το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων και η αναφέρουσα ζητεί ίση αμοιβή για εργασία ίσης αξίας. Η αναφέρουσα δηλώνει ότι η ευρωπαϊκή πλατφόρμα για τους καταναλωτές και το περιβάλλον έχει λάβει καταγγελίες και αναφορές από καταναλωτές σχετικά με το μισθολογικό χάσμα και ισχυρίζεται ότι αυτό υπάρχει σε κράτη μέλη σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση. Τονίζει ότι το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων παραβιάζει την αρχή της μη διάκρισης που θεσπίζεται στο άρθρο 14 του ισπανικού συντάγματος. Ζητεί από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο να ψηφίσει ένα κανονισμό προκειμένου να γεφυρωθεί το μισθολογικό χάσμα στην ΕΕ και προτείνει τον τρόπο με τον οποίο μπορεί αυτό να επιτευχθεί. Η πρόταση είναι οι εταιρείες, ως μέτρο διαφάνειας, να εισάγουν δεδομένα με τα στοιχεία των υπαλλήλων, όπως τους μισθούς τους και τη θέση τους στο χώρο εργασίας, στο «εμπορικό μητρώο». Το μητρώο αυτό κατατάσσει τις εγγεγραμμένες εταιρείες και διαθέτει πληροφορίες για τους τρέχοντες λογαριασμούς τους. Σε περίπτωση που υπάρχουν διαφορές στο μισθό για την ίδια θέση, το εμπορικό μητρώο θα μπορεί να εκδώσει ένα αρχείο αυτού και να το αποστείλει στην επιθεώρηση εργασίας. Η επιθεώρηση εργασίας θα μπορεί να καταρτίσει ετήσια σχέδια για την επαλήθευση των δεδομένων και να αποφασίσει τι πειθαρχικά μέτρα θα λάβει κατά των επιχειρήσεων που παραβιάζουν την αρχή της ίσης αμοιβής για εργασία ίσης αξίας.