Peticija pabaigta
Cilj ove peticije je upozoriti Upravu Hrvatske lutrije na probleme s kojima su radnici suočeni.
Zbog toga što su putni troškovi ograničeni na maksimalno 800,00 kn (uskoro 1200,00 kn što nažalost ne mijenja bitno situaciju) svaki mjesec je veliki broj radnika u minusu, odnosno prisiljeni su trošak putovanja na posao i s posla financirati iz svoje osnovne plaće. Po svemu sudeći cijena goriva će opet rasti i taj minus će biti još veći. Iz putnog troška veliki broj ljudi ne može pokriti niti gorivo, a o amortizaciji, trošenju i habanju automobila da ni ne pričamo.
Iz svoje osnovne plaće financiramo troškove prijevoza i dugoročno to je veliki udar na kućni budžet i standard, stoga Vas lijepo molimo da se iznađe neko rješenje kako bi se putni troškovi plaćali u realnom iznosu, tj. puni trošak koštanja mjesečne radničke karte javnog prijevoza.
Ovakvo plaćanje putnih troškova prisiljava nas na to da veliki dio svoje osnovne plaće trošimo na prijevoz na posao, a plaća je ionako vrlo mala i nije rasla godinama. Od svih državnih tvrtki, uključujući i one koje posluju sa gubitkom najmanja je plaća u Hrvatskoj pošti, a potom u Hrvatskoj lutriji.
HP je nedavno najavio rast plaća od 20% što znači da će Hrvatska lutrija biti državna tvrtka sa najmanjom prosječnom plaćom. S obzirom na to poslujemo s dobitkom i da je posljednjih nekoliko godina rasla dobit i uplate u državni proračun smatramo to nepravednim.
Priežastis
Službeni podaci HL govore da je plaća u HL u prvom kvartalu ove godine dvjestotinjak kuna manja nego u prethodnom kvartalu prošle godine. Inflacija je rapidna, cijene divljaju, a plaće u HL padaju ne samo u realnom, već i u nominalnom iznosu. U desetogodišnjem razdoblju od 2011. do 2020. godine prosječna plaća u HL se povećala sa 5695,00 kn na 5888,00 kn odnosno za 3,38%.
2011. godine prosječna plaća u Hrvatskoj je iznosila 5441,00 kn. 2020. godine prosječna plaća u Hrvatskoj je iznosila 6763,00 kn i porasla je u tom periodu za 24%. 2011. godine radnici HL imali su plaću 4,6% veću od državnog prosjeka, 2020 godine imali su plaću znatno nižu od državnog prosjeka. Treba napomenuti i to da prodavači kojih je najviše u lutriji imaju plaću znatnu manju od prosjeka tvrtke.
Lutrija je posljednjih nekoliko godina ostvarivala rekordne dobiti i uplate u državni proračun. Za to su zaslužni i njeni zaposlenici, a oni uopće nisu uživali plodove svoga rada. Dobit je rasla, a realna plaća prodavača (realna plaća = koliko čovjek za svoju plaću može kupiti dobara i usluga) je padala.
Kao radnici Hrvatske lutrije to smatramo nepravednim i molimo Vas da se to konačno počne mijenjati.
Osim toga moramo napomenuti i to da nam je danas osnovica za obračun plaća manja nego prije 15 godina, što je stvarno poražavajuće. Plaća prodavača je dostatna za to da se samo zadovolje osnovne životne potrebe. Svaki vanredni trošak poput primjerice kvara automobila radnicima stvara grč u želucu jer s tom plaćom prodavača naprosto se ništa ne može uštedjeti.
Što se stimulacije tiče ona je nedostižna u većini slučajeva. Kada netko i uspije ostvariti stimulaciju u određenom mjesecu zadani ciljevi se nerijetko povećavaju u slijedećem mjesecu. Osim toga uvedeno je i pravilo da onaj tko ima neku opomenu ne može ostvariti stimulaciju sljedeća tri mjeseca, kao niti godišnju nagradu pa su direktori počeli sankcionirati i stvari koje se prije nisu sankcionirale. Kao što znate događali su se i slučajevi da je radnicima obećavana dodatna stimulacija za angažman na pojedinim igrama, a onda od toga nije bilo ništa jer na „razini cijele prodajne mreže nije dostignut zadani cilj“. Radnicima se „u teoriji“ stvara privid da svojim zalaganjem mogu ostvariti dodatke na plaće, a onda se u praksi radi sve da ta mogućnost bude minimalna.
Puno ljudi radi za minimalni koeficijent 1,45, a prosječni koeficijent prodavača na razini tvrtke je u stalnom padu. Odlaskom velikog broja prodavača u mirovinu sa koeficijentom 1,6 otvorila se mogućnost da više prodavača s koeficijentom 1,45 dobije povećanje koeficijenta ali to se nije dogodilo. Nejasni su i kriteriji po kojima se dobiva povećanje koeficijenta.
Nuoroda į peticiją
diskusijos
Kol kas jokio argumento PRIEŠ.