Asuntos sociales

Om foranstaltninger til fremme af retten til lige løn for lige arbejde i EU 

Petición a.
Petitionsausschuss des Europäischen Parlaments

1 Firmas

Colecta terminada.

1 Firmas

Colecta terminada.

  1. Iniciado 2020
  2. Colecta terminada.
  3. Preparar presentación.
  4. Diálogo con destinatario
  5. Decisión

Esta es una petición en línea Del Parlamento Europeo..

Expedición.
Esta petición también está disponible en Español. .

La petición está dirigida a: Petitionsausschuss des Europäischen Parlaments

Andrageren anfører, at selv om principperne om lighed og ligeløn er blandt EU's grundlæggende værdier, forekommer der stadig forskelsbehandling blandt de offentligt ansatte i det spanske politi, hvor arbejdstagere ifølge andrageren modtager forskellig løn for det samme arbejde. Der forekommer indirekte forskelsbehandling af mænd og kvinder med hensyn til passende betaling og sociale ydelser. Andrageren anfører, at Rådet i 2008 blokerede forslaget til et direktiv om gennemførelse af princippet om ligebehandling uden for arbejdsmarkedet (direktiv om bekæmpelse af forskelsbehandling). EU-kommissæren for beskæftigelse, sociale anliggender, arbejdsmarkedsforhold, kompetencer og arbejdskraftens mobilitet, Marianne Thyssen, genbekræftede på mødet i Rådet for Beskæftigelse, Socialpolitik, Sundhed og Forbrugerpolitik den 15. juni 2017, at direktivet fortsat er en prioritet for Kommissionen. Andrageren stiller spørgsmålstegn ved, i hvilken udstrækning medlemsstaterne skal opretholde EU's grundlæggende værdier i betragtning af de påståede manglende retslige foranstaltninger.

Enlace a la petición.

Imagen con código QR

Hoja desprendible con código QR

Descargar. (PDF)

Detalles de la petición

Petición iniciada: 20/01/2020
La petición termina: 19/01/2021
Región: Unión Europea
Categoría, Tema: Asuntos sociales

Todavía no hay un argumento PRO.

Todavía no hay un argumento CONTRA.

Ayudar a fortalecer la participación ciudadana. Queremos que se escuchen sus inquietudes sin dejar de ser independientes.

Promocione ahora.